گروه مهندسی گلپاموتور

تاریخچه

خط مشی کیفیت

گروه قطعات خودرو گلپاموتور، به عنوان تولید کننده پیشتاز قطعات خودرو در ایران با ایجاد زیرساخت‌ قوی طراحی و تولید به اهمیت بهبود مستمر کیفت محصولات و خدمات توجه داشته و حفظ رضایت کلیه ذینفعان را محور اقدامات خود قرار داده است. بر این اساس نیز مجموعه ای از سازوکارهای مدیریت کیفیت یکپارچه و تعالی سازمانی به شرح زیر در سازمان استقرار یافته است:

  • استقرار و پیاده سازی سیستم های مدیریت تکنولوژی
  • استقرار استاندارد ISO/TS 16949
  • استقرار استاندارد ISO 14001 در راستای حفظ و نگهداری محیط زیست
  • استقرار و پیاده سازی استاندارد OHSAS 18001 در راستای اصول ایمنی و بهداشت
  • توسعه زیرساخت های فنی و کیفی و استقرار استاندارد ISO 17025 و آزمایشگاه همکار
  • استاندارد سازی محصولات
  • توسعه منابع سازمانی و تمرکز ویژه بر فرایندهای انگیزش و استقرار استاندارد ISO 10015
  • توسعه فرایندهای R&D و مهندسی با الگوبرداری از رویکردهای جهانی و ارتقائ سطح R&D و اجرای فرایند تکوین محصولات با رویکردهای APQP و PDP
  • تمرکز بر نیازمندیهای مشتریان و استفاده از الگوهایی نظیر QFD و ارتباط آن با فرایند مدیریت ارتباط با مشتری

ماموریت

ماموریت گروه “تأمین و تولید قطعات و لوازم یدکی خودرو با کیفیت برتر و قابل اعتماد برای تولید کنندگان خودرو و مصرف کنندگان آن در داخل کشور و نیز بازارهای منطقه‌ای، با تکیه بر توان مهندسان و کارشناسان خبره داخلی و مشارکت قطعه‌سازان برجسته و معتبر جهانی” است.

چشم انداز

“گلپاموتور” از بزرگترین برندهای خوشنام و برتر در حوزه تولید و تامین قطعات و لوازم یدکی خودرو در کشور و بازارهای منطقه خواهد بود.

اهداف

  • تامین کننده برتر و قابل اتکای قطعات و لوازم یدکی خودرو برای تولید کنندگان خودرو کشور
  • برند برتر و خوشنام برای مصرف کنندگان داخلی کشور
  • حضور فعال در بازارهاي منطقه‌اي و جهانی
  • ایجاد بستر و ساز و کارهاي لازم جهت جذب و بکارگیري نیروهاي مستعد و کارآمد
  • توسعه ساختارهاي منعطف، چابک و تعالی‌جو مبتنی بر محور دانایی

توانمندی های گروه

  • قدمت حضور در عرصه تولید قطعه در کشور
  • برخورداری از سرمایه‌های انسانی متخصص و قابل اتکا
  • برخورداری از زنجیره قدرتمند تأمین مواد اولیه و قطعات
  • تجربه غنی در بازآفرینی و راه اندازی شرکتها و صنایع حوزه قطعه سازی
  • دسترسی به منابع فنی و همکاري با شرکت‌هاي دانش‌بنیان خارجی
  • برخورداری از شبکه توزیع و خدمات پس از فروش گسترده در کشور
  • برخورداری از آزمایشگاه مرجع بعنوان همکار موسسه استاندارد
  • بهره مندی از زیر ساخت مناسب R&D و ارتباط با شرکت های دانش بنیان
  • ارتباط با شرکت های صاحب برند و دانش فنی جهت برآوردن الزامات صنعت در مقیاس جهانی

منشور اخلاقی کارکنان

  • صداقت: راستگویی و شفافیت در ارتباط با یکدیگر و سایر ذینفعان
  • کرامت انسانی: احترام گذاشتن به حقوق فردی و منزلت اجتماعی اشخاص
  • نظم وانضباط سازمانی: احترام گذاشتن و پایبندی به قوانین و اصول شرکت
  • پاسخگوئی وانتقادپذیری: پذیرش و استقبال ازگفتار و رفتار صادقانه و ارائه اطلاعات صحیح، دقیق و به موقع
  • مسئولیت پذیری: پذیرش مسئولیت بر اساس دانائی و توانائی در راستای پیشبرد اهداف سازمان
  • مشارکت و کارگروهی: همکاری افراد در فعالیت ها و تصمیم گیری ها براساس علائق، تجارب و نیازهای شرکت
  • توجه به کیفیت و بهره وری: حداکثر تلاش در جهت انجام صحیح کارهای درست در جهت بهره برداری بهتر از منابع
  • خلاقیت و نوآوری: بکارگیری توانائی های ذهنی برای پیدایش  ایده های نو و کاربردی ساختن آنها
  • محرمانه بودن اطلاعات: پذیرش مسئوليت در حفظ اطلاعات با توجه به محرمانه بودن اطلاعات مشتريان